Avaliação de desempenho: entenda a importância e como aplicar

A avaliação de desempenho é uma ferramenta utilizada pelo departamento de Recursos Humanos (RH), mais especificamente pela área de gestão de pessoas, para mensurar a performance dos colaboradores ou áreas de uma empresa. Ela pode ser realizada periodicamente de acordo com as necessidades da organização. A metodologia ajuda a entender se o funcionário está abaixo, atende ou excede o desempenho esperado pela organização e, a …

Férias: 3 motivos que levam o trabalhador a perder o direito de descanso

As férias são um descanso concedido ao empregado que trabalha pelo menos um ano para o empregador. O direito é assegurado no artigo 7º, inciso XVII da Constituição da República, que prevê  “o gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal”. Contudo, existem três hipóteses que levam o trabalhador a perder o direito a férias. Entenda …

Seguro-desemprego: norma altera regras para concessão do benefício

No dia 23 de setembro foi publicada no Diário Oficial da União a Resolução Condefat nº 957/2022, que estabelece novas regras para o seguro-desemprego. Com a medida, o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) passa a ser a principal fonte de informação para concessão do seguro-desemprego. Essa informação deverá ser prestada pelas empresas que devem enviar o evento de rescisão S-2299. Para …

Gestão de pessoas, saúde mental e liderança: confira principais desafios dos gestores nas empresas no pós-pandemia

Com a pandemia do coronavírus, muitas mudanças significativas foram impostas à nossa sociedade. Como o isolamento social, que se fez necessário para garantir a sobrevivência humana, principalmente num período em que não havia nem previsão para aplicações de vacinas, alterar sua forma de convívio social e se adaptar ao mundo virtual. Estudantes se adequaram ao ensino à distância e muitos tiveram suas formaturas em conferências …

Lei que flexibiliza jornada de trabalho para mães e pais de crianças pequenas é sancionada

O presidente Jair Bolsonaro (PL) sancionou medida provisória (MP) que flexibiliza a jornada de trabalho para mães e pais que tenham filhos com até 6 anos ou com deficiência. Conforme o texto, eles poderão ser beneficiados com regime de tempo parcial, antecipação de férias e concessão de horários flexíveis de entrada e saída. Para Daniela Silveira, advogada trabalhista da Ferraz dos Passos, a  nova legislação …

LGPD: na iminência das multas, grande parte das empresas ainda não está adequada

Após quatro anos de promulgação da Lei Geral de Proteção de Dados, dois anos de vigência e um ano de suscetibilidade a multas, o Brasil avança, mas ainda tem um longo caminho a percorrer para enraizar uma cultura de privacidade e proteção de dados. Uma das principais preocupações hoje é a baixa adesão das empresas à legislação. Uma pesquisa divulgada recentemente pelo Comitê Gestor da Internet …

MEI: aumento de faturamento para R$ 130 mil pode ser discutido neste ano

O deputado federal Felipe Carreras pediu, por meio de um requerimento, que o Projeto de Lei Complementar nº 108/2021, que trata sobre o aumento de faturamento de R$ 81 mil para R$ 130 mil para microempreendedores individuais (MEI) , seja discutido no retorno das atividades do Congresso Nacional, previsto para após o primeiro turno das eleições. De acordo com a Secretaria Especial de Produtividade e Competitividade do …

e-CNPJ: o que é, para que serve e como emitir?

Quando o bebê nasce, ele recebe seu primeiro registro público na Certidão de Nascimento, e o mesmo acontece com as empresas. O Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas é o primeiro registro público de um negócio. Nesse registro, contém um número que dá origem aos processos necessários para a abertura, pagamentos de impostos e qualquer tipo de contrato que uma empresa vá fazer. É a partir …

O Dia do Contador e os novos desafios da profissão

No dia 22 de setembro é comemorado o Dia do Contador. A profissão surgiu no Brasil em 1770, quando o rei de Portugal, dom José, tornou obrigatório o registro do profissional conhecido como guarda-livros. Em 1850, dom Pedro II validou o Código Comercial Brasileiro, tornando-o um agente auxiliar e imprescindível para o comércio. A regulamentação da profissão ocorreu em 1870, por meio do Decreto Imperial n.º 4.475. …

Trabalho híbrido é a chave para atrair talentos, aponta pesquisa

Dois temas que têm movimentado os profissionais e funcionários de grandes empresas é a liberdade de escolha e flexibilidade, segundo o mais recente relatório do Google sobre futuro do trabalho. A pesquisa foi realizada com 1.258 pessoas em empresas de tamanhos diferentes, sendo 41% delas com mais de 2.500 funcionários. A maioria (82%) dos profissionais já está em regime híbrido definitivo. Entre os que relatam …