{"id":572,"date":"2020-04-14T16:48:31","date_gmt":"2020-04-14T19:48:31","guid":{"rendered":"http:\/\/site.nrcontabilidade.com.br\/?p=572"},"modified":"2020-04-14T16:48:31","modified_gmt":"2020-04-14T19:48:31","slug":"servicos-contabeis-sao-mais-necessarios-na-crise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/site.nrcontabilidade.com.br\/index.php\/2020\/04\/14\/servicos-contabeis-sao-mais-necessarios-na-crise\/","title":{"rendered":"Servi\u00e7os cont\u00e1beis s\u00e3o mais necess\u00e1rios na crise"},"content":{"rendered":"

Servi\u00e7os cont\u00e1beis s\u00e3o mais necess\u00e1rios na crise<\/strong><\/p>\n

“Na crise, o contador \u00e9 o m\u00e9dico do seu neg\u00f3cio.”<\/strong><\/p>\n

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“Na crise, o\u00a0contador<\/a>\u00a0\u00e9 o m\u00e9dico do seu neg\u00f3cio.” A frase \u00e9 o slogan de uma campanha de valoriza\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o prestado pelo profissional cont\u00e1bil no momento em que muitos empreendedores t\u00eam de reavaliar o caminho de gest\u00e3o das empresas e refazer proje\u00e7\u00f5es financeiras em fun\u00e7\u00e3o dos reflexos da pandemia do novo\u00a0coronav\u00edrus.<\/a>\u00a0A a\u00e7\u00e3o \u00e9 do Sindicato das Empresas Cont\u00e1beis do Rio Grande do Sul (Sescon\/RS) e resume um sentimento dos profissionais: \u00e9 preciso focar em como sanar as atividades econ\u00f4micas.<\/p>\n

Na \u00e1rea da sa\u00fade, quando uma pandemia de proje\u00e7\u00e3o mundial como a que estamos encarando atinge em cheio uma localidade, \u00e9 preciso voltar todos os esfor\u00e7os ao tratamento e \u00e0 prote\u00e7\u00e3o das pessoas, principalmente as mais vulner\u00e1veis. No caso dos neg\u00f3cios, a diretriz n\u00e3o deve ser diferente. \u00c9 preciso eleger o que \u00e9 mais urgente e focar na resolu\u00e7\u00e3o de problemas que podem se tornar vitais \u00e0s companhias.<\/p>\n

A ideia da campanha surgiu justamente como forma de reconhecer a import\u00e2ncia dos profissionais cont\u00e1beis para sa\u00fade financeira das empresas. “Queremos demonstrar o tanto de responsabilidade que os contadores carregam em seus ombros, e que deve aumentar em breve, em especial quando for retomado o ritmo dos neg\u00f3cios”, destaca o presidente do Sescon\/RS, C\u00e9lio Levandovski.<\/p>\n

O papel de facilitador para o empres\u00e1rio, diz o dirigente, tamb\u00e9m ganha mais peso e import\u00e2ncia e exige dedica\u00e7\u00e3o extra dos contadores. “Neste momento de crise, o\u00a0contador<\/a>\u00a0\u00e9 imprescind\u00edvel pois, a cada dia, h\u00e1 uma enxurrada de novas normas, medidas provis\u00f3rias, portarias e leis que muitas vezes s\u00e3o at\u00e9 conflitantes, e ser\u00e1 preciso tomar mais decis\u00f5es” argumenta Levandovski, que tamb\u00e9m \u00e9 empres\u00e1rio cont\u00e1bil.<\/p>\n

O dirigente se refere ao grande volume de recentes decis\u00f5es dos governos federal, estaduais e municipais para postergar a entrega de dados, suspender algumas multas por atraso e o pagamento de tributos. H\u00e1 ainda medidas econ\u00f4micas com inje\u00e7\u00e3o direta de recursos na economia, como a subven\u00e7\u00e3o ao pagamento da folha de funcion\u00e1rios por dois meses. As novidades, muitas delas ainda em fase de discuss\u00e3o ou regulamenta\u00e7\u00e3o, passam principalmente pelas \u00e1reas tribut\u00e1ria, fiscal e trabalhista e exigem posicionamento dos profissionais cont\u00e1beis.<\/p>\n

A presidente do Conselho Regional de\u00a0Contabilidade<\/a>\u00a0(CRCRS), Ana T\u00e9rcia Lopes Rodrigues, lembra que a suspens\u00e3o ou prorroga\u00e7\u00e3o nos prazos de entregas de obriga\u00e7\u00f5es, a exemplo do que ocorreu com a declara\u00e7\u00e3o do\u00a0Imposto de Renda<\/a>\u00a0Pessoa F\u00edsica, s\u00e3o demandas apresentadas por entidades representativas da classe principalmente para garantir que empres\u00e1rios, contadores e advogados se dediquem \u00e0 gest\u00e3o dos neg\u00f3cios. “\u00c9 preciso tempo para estudar as medidas anunciadas, avaliar se s\u00e3o plaus\u00edveis para cada realidade, consultar colegas, avaliar o grau de inseguran\u00e7a jur\u00eddica e treinar a equipe”, enumera Ana.<\/p>\n

Enquanto as mudan\u00e7as s\u00e3o vistas como extremamente necess\u00e1rias, a categoria ganha mais responsabilidade. Ana admite que h\u00e1 uma press\u00e3o enorme sobre os profissionais, “mas, ao mesmo tempo, que nunca foi t\u00e3o clara a sua import\u00e2ncia em apresentar alternativas para enfrentar a crise”.<\/p>\n

Contadores est\u00e3o na linha de frente para recupera\u00e7\u00e3o dos neg\u00f3cios<\/h3>\n

Um termo bastante usado entre profissionais de diversas \u00e1reas e repetido exaustivamente desde o ano passado vem \u00e0 tona: disrup\u00e7\u00e3o. A palavra, at\u00e9 alguns anos atr\u00e1s pouco usada, entrou no vocabul\u00e1rio de todos e virou quest\u00e3o de sobreviv\u00eancia para os empreendimentos. Em 2018 e 2019 foi motor de discuss\u00f5es, tema de eventos e levou muita gente a implementar novos processos.<\/p>\n

Disrup\u00e7\u00e3o significa, de acordo com o dicion\u00e1rio Michaelis, “quebra de um curso normal de um processo”. Na pr\u00e1tica, ela \u00e9 o primeiro passo para parar, refletir e, quem sabe, adotar um rumo diferente, mais tecnol\u00f3gico e inovador.<\/p>\n

“Mas ningu\u00e9m imaginava que ter\u00edamos de colocar isso em pr\u00e1tica t\u00e3o r\u00e1pido”, reflete o presidente do Sescon\/RS, C\u00e9lio Levandovski. Ele salienta que al\u00e9m de atender ao cliente, o empres\u00e1rio cont\u00e1bil tamb\u00e9m tem que fazer a gest\u00e3o do seu neg\u00f3cio, adaptar a estrutura para o home office, fazer a gest\u00e3o do caixa e manter a equipe coesa, mesmo \u00e0 dist\u00e2ncia.<\/p>\n

“Como se n\u00e3o bastasse tudo isso, tamb\u00e9m temos de dar conta da nossa sa\u00fade e da nossa fam\u00edlia”, complementa a presidente do CRCRS, Ana T\u00e9rcia. Por isso, \u00e9 o momento de sair da zona de conforto, experimentar diferentes formatos e modelos de realiza\u00e7\u00e3o das atividades com aux\u00edlio das novas tecnologias, indica Ana.<\/p>\n

Hoje, grande parte dos contadores e escrit\u00f3rios ga\u00fachos j\u00e1 adaptou o servi\u00e7o prestado \u00e0 nova din\u00e2mica social. A maioria est\u00e1 em esquema de teletrabalho – o home office. Segundo informa\u00e7\u00f5es do Conselho Federal de\u00a0Contabilidade<\/a>\u00a0(CFC), o Rio Grande do Sul tem 37,7 mil contadores e 4,4 mil organiza\u00e7\u00f5es cont\u00e1beis. O Estado \u00e9 quinto em n\u00famero de organiza\u00e7\u00f5es no Brasil – atr\u00e1s de S\u00e3o Paulo (21 mil), Minas Gerais (7,5 mil), Rio de Janeiro (5,4 mil) e Paran\u00e1 (5,3 mil).<\/p>\n

Por\u00e9m, nem todos os escrit\u00f3rios tiveram de fechar as portas. Existem casos em que o escrit\u00f3rio e a resid\u00eancia s\u00e3o juntos e o propriet\u00e1rio acaba trabalhando no mesmo lugar de antes, mas com as portas fechadas ao p\u00fablico, exemplifica Levandovski.<\/p>\n

Tamb\u00e9m h\u00e1 munic\u00edpios ga\u00fachos em que o trabalho do\u00a0contador<\/a>\u00a0\u00e9 considerado servi\u00e7o essencial. Segundo levantamento do Sescon\/RS, Erechim, Panambi, S\u00e3o Louren\u00e7o, Bento Gon\u00e7alves, Encantado e Jaguar\u00e3o s\u00e3o algumas das cidades do interior do Estado que inclu\u00edram em seus decretos com medidas de enfrentamento \u00e0 pandemia os contadores entre aquelas categorias que podem continuar prestando servi\u00e7os.<\/p>\n

Em todos os casos, por\u00e9m, \u00e9 essencial seguir as recomenda\u00e7\u00f5es da Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS) de manter os locais limpos e arejados, evitar aglomera\u00e7\u00f5es, lavar sempre as m\u00e3os e evitar contato f\u00edsico. Outra recomenda\u00e7\u00e3o, esta feita por Levandovski, \u00e9 ser solid\u00e1rio, prestar ajuda aos colegas, compartilhar ideias que est\u00e3o dando certo e trabalhar em conjunto.<\/p>\n

Trabalhar de casa pode se revelar um bom aprendizado<\/p>\n

Com o avan\u00e7o da tecnologia, as barreiras de tempo e espa\u00e7o foram rompidas dando espa\u00e7o a novos modelos de neg\u00f3cio e at\u00e9 mesmo de trabalho. A gest\u00e3o das organiza\u00e7\u00f5es e o cumprimento de obriga\u00e7\u00f5es fiscais s\u00e3o algumas das tarefas inerentes aos neg\u00f3cios em geral que j\u00e1 v\u00eam h\u00e1 algum tempo tirando proveito das facilidades tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n

Por\u00e9m, a rotina de trabalho normalmente continuava ocorrendo como sempre: presencialmente.<\/p>\n

Com a necessidade da ado\u00e7\u00e3o de medidas de distanciamento social, o teletrabalho se imp\u00f5e como uma sa\u00edda. E o CEO da plataforma de recrutamento digital Connekt e doutor em psicologia social, Celson Hupfer, acredita que surpresas positivas aos profissionais e \u00e0s organiza\u00e7\u00f5es podem surgir.<\/p>\n

“J\u00e1 existem estudos que comprovam a efic\u00e1cia do home office. Quando bem-feito, ele pode elevar os \u00edndices de produtividade e flexibilidade da equipe. Para o colaborador, pode significar menos estresse e maior disposi\u00e7\u00e3o”, argumenta.<\/p>\n

Mas \u00e9 preciso criar uma rotina saud\u00e1vel e seguir regras b\u00e1sicas. A psic\u00f3loga cl\u00ednica, recrutadora e gestora de recursos humanos, Caroline Rodrigues Ferreira, destaca que o home office \u00e9 uma novidade para muitas pessoas e, por isso, o novo momento requer adapta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Ela explica que, al\u00e9m de toda tens\u00e3o gerada pela pandemia, “a mudan\u00e7a na rotina pode ser mais uma coisa que mexe com a aten\u00e7\u00e3o, com a ansiedade e com a vida em geral” dos trabalhadores.<\/p>\n

Para ajudar quem est\u00e1 enfrentando os desafios dessa nova din\u00e2mica, Caroline d\u00e1 dicas para tornar o teletrabalho mais organizado, produtivo e prazeroso e salienta: “se estiver dif\u00edcil, pe\u00e7a ajuda”. “N\u00e3o precisa ficar com o peso da sobrecarga sobre voc\u00ea. Cuide da sua sa\u00fade mental”, indica.<\/p>\n

Veja algumas dicas para tornar o home office mais eficaz<\/p>\n

Procure manter a rotina habitual: tente seguir os mesmos hor\u00e1rios de quando n\u00e3o estava em quarentena para acordar e dormir, para fazer suas refei\u00e7\u00f5es e para seus momentos de lazer e descanso;<\/p>\n

Planeje suas tarefas do dia: vale fazer listas de afazeres no papel ou em aplicativos. Visualizar suas tarefas ajuda a definir quais s\u00e3o as prioridades;<\/p>\n

Organize seu espa\u00e7o de trabalho: tenha um local em que fique confort\u00e1vel e onde n\u00e3o haja muitas distra\u00e7\u00f5es;<\/p>\n

Comunique-se com os colegas: continue em contato com a equipe, troque dicas e pe\u00e7a ajuda se precisar;<\/p>\n

Fa\u00e7a combina\u00e7\u00f5es com a fam\u00edlia: converse com quem voc\u00ea mora sobre seu tempo e responsabilidades. Avise em quais hor\u00e1rios n\u00e3o pode ser interrompido e, se lhe ajudar a manter o foco, use fones ou ou\u00e7a m\u00fasica.<\/p>\n

Valide seus sentimentos: o home office \u00e9 uma novidade e requer adapta\u00e7\u00e3o ao ambiente e ao ritmo de trabalho. Quando se sentir cansado ou sobrecarregado, fa\u00e7a uma pausa, d\u00ea uma voltinha pela casa e permita-se descansar um pouco.<\/p>\n

Roberta Melo<\/p>\n

Fonte:\u00a0Jornal do Com\u00e9rcio<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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